办公椅坏了找谁

办公椅坏了的责任归属需根据具体情况判断，可能涉及侵权人、管理人、公司/用人单位、员工个人、供应商/第三方或物业方等主体。具体如下：

若因员工、访客等故意或重大过失损坏（如用力过猛砸毁），由侵权人承担赔偿责任。若由第三人（如外部施工人员）破坏，管理人赔偿后可向第三人追偿。

若管理人（如物业公司、企业后勤部门）未尽维护义务导致损坏或未及时修复，需承担相应责任。但不可抗力或自然损耗且管理人无过错时通常无需担责，若未采取合理防护措施可能需对扩大部分负责。

若办公椅为公司统一采购配发，所有权归公司，日常由行政/办公室管理。正常使用中因质量问题或自然损耗损坏，通常由公司负责更换或维修。若办公室为租赁，维修责任以合同约定为准。合同未明确时，出租人（房东）应履行维修义务，但承租方未按约定使用或保管不善导致损坏的，由承租方自行承担。

若因个人故意或重大过失（如恶意破坏）导致损坏，员工需承担赔偿责任。赔偿金额根据椅子价值、损坏程度及过错程度综合确定，用人单位可从工资中扣除（每月不超过工资20%，且扣除后不低于当地最低工资标准）。若办公椅为员工个人自购并放置在办公室使用，所有权归员工，日常维护及保修维权由员工自行承担。

若办公椅在保修期内因质量问题损坏，开发商或生产者需承担维修或更换责任。若损坏由第三方（如供应商提供质量不合格产品、维修商维修不当）导致，用人单位应先与第三方协商解决，协商不成可通过法律途径追究责任。

若办公椅位于写字楼公共区域（如大堂、会议室），日常维护责任通常由物业管理方承担，包括定期清洁、巡检及正常损耗维修。